Мы используем файлы cookie, чтобы вы могли максимально эффективно пользоваться веб-сайтом Essity.com. Прочитайте больше о файлах cookie, которые мы используем, и о том, как изменить настройки:
Наш Кодекс поведения формирует основу для реализации наших ценностей. Усилия для продвижения надлежащих методов работы, хороших условий труда и благополучия базируются на нашем Кодексе поведения, но им не заканчиваются. Для успешной работы мы анализируем риски, обучаем персонал и оцениваем свои предприятия и своих поставщиков.
Кодекс поведения Essity основан на Убеждениях и моделях поведения, которых мы придерживаемся. Мы нацелены на достижение самых высоких результатов, мы выстраиваем взаимодействие, проявляем заботу и обладаем смелостью быть лидерами. Кодекс поведения, согласованный с универсальными стандартами делового поведения, определенными в Международной хартии прав человека, основных конвенциях МОТ и Руководящих принципах ОЭСР для международных предприятий, служит ориентиром индивидуального и коллективного поведения при вынесении решений или в ситуациях этической дилеммы. Кодекс поведения представляет собой руководство для компании Essity и ее сотрудников, применимые к методам работы, охране труда и соблюдению техники безопасности, отношениям с персоналом, соблюдению прав человека, охране окружающей среды и защите общественных интересов. Помимо Кодекса поведения, у Essity также существует Глобальный стандарт в области работы с поставщиками.
Мы будем неотступно соблюдать наш Кодекс поведения. Все сотрудники будут проходить регулярное обучение по соблюдению Кодекса поведения.
Мы оцениваем все источники поставок с точки зрения оценки всех рисков. Наша цель — к 2020 году обеспечить поставки всего объема сырья поставщиками, отвечающими критериям, изложенным в нашем Глобальном стандарте в области работы с поставщиками.
Direct: +46 788 52 26
О нашей Политике противодействия взяточничеству и коррупции