Дмитрий проработал в компании Essity уже более 10 лет! Дмитрий рассказал о своем опыте перехода на другую должность и фабрику внутри нашей компании, а также дал ценные советы молодым специалистам.

— Дмитрий, расскажите, как началась ваша профессиональная деятельность, и когда вы присоединились к нашей компании.

—В 2007 году я окончил Тульский государственный университет по специальности «Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие». После окончания университета я устроился на Тульский машиностроительный завод, где полтора года проработал инженером-технологом. И уже в 2009 году я устроился оператором на фабрику в городе Веневе – на тот момент на фабрике еще не было производственной линии, и мы проходили обучение в Швеции и Польше.

— Как развивалась ваша карьера в компании?

—Так как я прошел всё необходимое обучение, то сразу начал работать оператором третьего разряда и в случае отсутствия бригадира выполнял его обязанности. В 2016 году я перешел на должность бригадира и проработал на фабрике в городе Венёве до 2019 года.

— Как вы приняли решение о смене должности внутри компании?

—Каждый сотрудник вEssityможет рассматривать возможности перехода на другие позиции, и мне было интересно продолжить своё развитие внутри компании. Сотрудники регулярно получают рассылки о вакантных позициях, в том числе могут зайти на сайтhh.ruи посмотреть открытые вакансии. Я откликнулся на вакансию инженера-механика, фабрика в г. Советске, прошел все собеседования и с декабря работаю на новой должности.

— Расскажите, что сейчас входит в ваши обязанности?

— В мои обязанности входит обеспечение бесперебойного, безаварийного и безопасного функционирования технологического оборудования, инженерных сетей. Обеспечение механической службы необходимыми материалами, запасными частями, инструментом и защитными средствами. И, конечно, достижение поставленных целей подразделения.

— Что именно вас привлекает вEssity?

— Уважение ко всем сотрудников – я могу обратиться за помощью к любому сотруднику вне зависимости от его должности в компании. И они, равно как и я, всегда рады помочь каждому, кто обратится за помощью, и передать свои знания и навыки. Такое отношение создает дружескую атмосферу в коллективе – идешь на работу всегда с хорошим настроением. А это уже залог успеха.

— Какие качества помогли вам успешно перейти на новую должность, как вы считаете?

—Во первых, у меня есть опыт работы в компании, и я глубоко погружен во все рабочие процессы. Во-вторых, у меня большой багаж технических знаний, полученных во время учебы в университете и в процессе своей рабочей деятельности. Знания дает нам университет, опыт – это время, а практика – это наша ежедневная работа.


— Расскажите, как коллеги восприняли новость о вашем переходе?

— Коллеги на фабрике в г. Венёве были очень рады за меня – пожелали мне удачи и поддержали меня. Несмотря на то что сейчас мы работаем на разных фабриках, мы остаемся на связи по многим рабочим вопросам. Коллеги на фабрике в г. Советске очень дружелюбно приняли меня в свой коллектив. Безусловно, на новой позиции есть свои трудности, но коллеги всегда готовы помочь.

— Что для вас значит успех?

— Для меня успех – это достижение поставленных целей с наилучшим результатом. Я считаю, что на достигнутом никогда не стоит останавливаться – надо всегда к чему-то стремиться.

— Что бы вы посоветовали коллегам, которые хотят развиваться в Essity, и молодым специалистам, будущим соискателям?

— Учиться, пробовать, стремиться и не бояться трудностей.