Что такое GPS?
- Система, внедренная во всех подразделениях
- Четкие цели и ожидания
- Индивидуальные обсуждения целей и возможностей развития
- Получение/предоставление непрерывной обратной связи
- Модель, внедренная Группой во всех странах ее присутствия
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник понимал, какой вклад он вносит в результаты компании в целом. Для этого крайне важно грамотно каскадировать задачи и проводить анализ эффективности их выполнения.
Что такое GPS?
Индивидуальные планы развития (IDP) играют важную роль в развитии персонала и способствуют росту и полной реализации потенциала.