Мы используем файлы cookie, чтобы вы могли максимально эффективно пользоваться веб-сайтом Essity.com. Прочитайте больше о файлах cookie, которые мы используем, и о том, как изменить настройки:

Essity B 217.2 (+1.1 SEK) on 21-Nov-2018 15:39

Select region


Global site


Для необходимого развития навыков и умений наши сотрудники должны использовать модель обучения «70/20/10».

70% обучения происходит без отрыва от работы в процессе получения реального опыта, 20% обучения — это результат взаимодействия с коллегами на рабочем месте, а 10% — официальное обучение, которое, по мнению Essity, окажет положительное влияние на ваше профессиональное и личное развитие. И обучение, и развитие в процессе работы играют ключевую роль в формировании карьеры.