Мы используем файлы cookie, чтобы вы могли максимально эффективно пользоваться веб-сайтом Essity.com. Прочитайте больше о файлах cookie, которые мы используем, и о том, как изменить настройки:

Essity B 224.8 (+5.2 SEK) on 18-Nov-2018 17:29

Select region


Global site


SS_20170718_Q2_Essity_26.JPG

Наши лидеры играют важную роль, вдохновляя, ставя сложные задачи и мотивируя своих подчиненных на полную реализацию их потенциала, способствуя достижению поставленных компанией целей.

 
Мы стремимся привлечь в компанию лучших руководителей, которые помогут вам в развитии вашей карьеры. Руководство компании располагает всеми необходимыми инструментами, чтобы вести за собой вперед к поставленной цели и развиваться лично. 
 
Наша Платформа лидерства является путеводной звездой для наших лидеров. Она лежит в основе наших ожиданий от лидеров и деятельности по развитию лидерских качеств. Наш международный портфель проектов по развитию лидерских качеств основан на модели «70-20-10» и обучении на личном опыте. Ключевыми понятиями являются обратная связь и взаимодействие. 
 
Мы реализуем международные программы обучения в форме семинаров, проводим очное и электронное обучение на разных уровнях с целью формирования и развития лидерских качеств и способностей
 
«Эффективные лидеры поддерживают каждого сотрудника и помогают ему полностью реализовать свой потенциал».
Президент и исполнительный директор Магнус Грот
Руководители Essity:
  • вовлекают и наделяют полномочиями; 
  • мотивируют достигать высоких результатов; 
  • непрерывно предоставляют и получают обратную связь