Мы стремимся привлечь в компанию лучших руководителей, которые помогут вам в развитии вашей карьеры. Руководство компании располагает всеми необходимыми инструментами для развития своих лидерских качеств и навыков. 

Наша Платформа лидерства как путеводная звезда помогает нашим менеджерам. Она служит основанием для прояснения ожиданий компании от лидеров и направляет нашу деятельность по развитию лидерских качеств. Вся наша деятельность по развитию лидерских качеств основана на модели «70-20-10» и убеждении о важности практического опыта для развития. Ключевыми понятиями являются обратная связь и взаимодействие. 

Мы реализуем международные программы обучения в форме семинаров, проводим очное и электронное обучение на разных уровнях для формирования и развития лидерских и функциональных компетенций.

«Эффективные лидеры поддерживают каждого сотрудника и помогают ему полностью реализовать свой потенциал».

Магнус Грот, Президент & исполнительный директор